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Dipuemplea de Guadalajara capacita a 45 personas para mejorar su empleabilidad

Dipuemplea de Guadalajara capacita a 45 personas para mejorar su empleabilidad

Por REDACCION
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redaccionguadanewses/9/9/19
viernes 10 de abril de 2026, 17:07h

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La Diputación de Guadalajara ha impulsado la empleabilidad de 45 personas a través del programa Dipuemplea 2025-2026, que busca mejorar la cualificación profesional y facilitar la inserción laboral. En un acto celebrado en el Centro San José, los participantes recibieron sus diplomas acreditativos de manos de la diputada Margarita Morera. Este programa está dirigido especialmente a desempleados con dificultades para acceder al mercado laboral, incluyendo jóvenes y mayores de 45 años. Durante esta primera fase se ofrecieron cursos en atención domiciliaria, hostelería, SAP Business One e Inteligencia Artificial, y desarrollo web y marketing digital. Con cerca de 200 inscritos en total, Dipuemplea demuestra el creciente interés por iniciativas que conectan formación y empleo en la provincia. Para más información, visita el enlace: https://biblioteca.cibeles.net/la-diputacion-de-guadalajara-impulsa-la-empleabilidad-de-45-personas-a-traves-de-dipuemplea/.

La Diputación provincial de Guadalajara ha llevado a cabo la entrega de diplomas a los participantes en la primera fase del programa Dipuemplea 2025-2026. Este evento se celebró en el Centro San José y contó con la presencia de Margarita Morera, diputada delegada del área de Bienestar Social y Empleo.

Durante la ceremonia, Morera destacó que este reconocimiento no es solo un simple documento, sino el cierre de una etapa llena de esfuerzo y el comienzo de un nuevo camino repleto de oportunidades. La diputada enfatizó que la formación implica no solo asistencia, sino también compromiso y adaptabilidad. “Vuestra apuesta por seguir formándoos demuestra hasta dónde estáis dispuestos a llegar, poniendo vuestro talento al servicio de la sociedad”, afirmó.

Un programa para mejorar la empleabilidad

Dipuemplea está diseñado especialmente para personas desempleadas que enfrentan dificultades para acceder al mercado laboral, incluyendo jóvenes, mayores de 45 años, mujeres y quienes llevan tiempo sin empleo. Esta iniciativa se presenta como una herramienta clave para aumentar la empleabilidad y fomentar la igualdad de oportunidades.

En esta primera fase del programa, se han llevado a cabo cuatro acciones formativas que responden a las necesidades reales del mercado laboral. Estas acciones combinan formación teórica y práctica para facilitar la inserción profesional. Un total de 45 alumnos participaron en cursos como Atención domiciliaria para personas dependientes, Actividades básicas de hostelería, SAP Business One e Inteligencia Artificial, así como Desarrollador de páginas web y marketing digital.

Creciente interés en iniciativas formativas

El programa Dipuemplea 2025-2026 ha atraído cerca de 200 inscripciones en sus dos fases, evidenciando el creciente interés por este tipo de iniciativas que vinculan formación con empleo. Este enfoque estratégico busca no solo capacitar a los participantes, sino también contribuir al desarrollo económico y social del territorio.

La noticia en cifras

Cifra Descripción
45 Personas participantes en la primera fase del programa Dipuemplea.
200 Total de personas inscritas en el conjunto de las dos fases del programa.
4 Número de acciones formativas desarrolladas durante la primera fase.
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