Empleo

El Ayuntamiento de Azuqueca de Henares ha abierto el plazo para presentar solicitudes al Taller Plus "Azuqueca a todo color", que estará disponible hasta el 24 de marzo. Esta iniciativa ofrece diez plazas: ocho para alumnado, una para docente y otra para personal administrativo, con el objetivo de mejorar la empleabilidad en sectores con vacantes. Los participantes del taller recibirán un contrato de formación de seis meses y podrán obtener un certificado de profesionalidad. Las solicitudes se pueden realizar a través de la sede electrónica o de manera presencial en el Servicio de Atención a la Ciudadanía. Para más información sobre requisitos y documentación, visita el enlace proporcionado.

La Feria de Empleo Local de Azuqueca se llevará a cabo el 14 de marzo en el Espacio Joven Europeo, ofreciendo más de 70 puestos de trabajo de quince empresas. Esta iniciativa busca conectar a los demandantes de empleo con empleadores locales en diversos sectores. Se espera la participación de alrededor de 300 personas y contará con la presencia de entidades del Tercer Sector. Las vacantes abarcan desde cocineros hasta ingenieros y conductores. La feria también incluirá mesas de experiencias sobre desarrollo del talento y marca personal. Para más información, visita el enlace.

El primer encuentro de networking en El Casar del 2025, organizado por la Concejalía de Empresas, Emprendimiento y Empleo, fue un éxito rotundo. La empresa SERSEO inauguró estas sesiones con una charla sobre Marketing de Contenidos, que atrajo a más de 25 asistentes, incluyendo empresas y emprendedores interesados en formación. Los participantes aprendieron sobre estrategias publicitarias de bajo coste para pymes. Este evento reafirma el compromiso del municipio con el apoyo al tejido empresarial. Inscríbete para las próximas actividades de networking y no te pierdas la oportunidad de impulsar tu negocio.

Mixer&Pack, empresa de productos cosméticos ubicada en Cabanillas del Campo, presentó su II Plan de Igualdad a la consejera de Igualdad de Castilla-La Mancha, Sara Simón Alcorlo, y representantes del Ayuntamiento. Este plan busca aumentar la presencia femenina en todos los niveles de la empresa, donde actualmente el 76% de la plantilla es mujer. Además, incluye iniciativas para fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad. Mixer&Pack, que llegó a la localidad en 2021, emplea a más de 450 personas y es líder en su sector a nivel europeo.

Llega "Networking El Casar", un evento diseñado para empresas y emprendedores que incluye charlas, mesas redondas y oportunidades de networking. Las fechas son: 28 de febrero con Susana Cervera sobre Marketing de Contenidos para PYMES; 21 de marzo con José María Mezcua sobre Ciberseguridad para PYMES; 25 de abril con Charo Martín sobre salud en los negocios; y 30 de mayo con Carlos Munguira sobre responsabilidad jurídica del autónomo. El evento se llevará a cabo en el Espacio Coworking El Casar, de 9:30 a 11:30 h. Inscríbete a través del QR disponible. Para más información, contacta a empresaselcasar@ayuntamientoelcasar.es. No te lo pierdas y potencia tu negocio.

Accede al boletín informativo de UGT Castilla-La Mancha que resume la actividad sindical desarrollada entre el 8 y el 14 de febrero de 2025. Este resumen semanal proporciona una visión completa de las acciones y eventos más relevantes en el ámbito sindical en la región. Para más detalles, visita el enlace del boletín.

El Ayuntamiento de Azuqueca de Henares ha solicitado la contratación de 131 personas a través del Programa de Apoyo Activo al Empleo de Castilla-La Mancha para el año 2025. Esta iniciativa busca reforzar áreas clave como la limpieza y el mantenimiento de parques y zonas verdes. La concejala de Empleo, Beatriz Cano, destacó que las contrataciones tendrán una duración de seis meses y priorizarán a colectivos vulnerables con dificultades para la inserción laboral. El programa cuenta con un presupuesto total de 6,2 millones de euros, financiado por la Junta y la Diputación de Guadalajara, con el objetivo de contratar a 681 desempleados en toda la provincia. Para más información, visita el enlace.

UGT Castilla-La Mancha ha solicitado una urgente subida de salarios para proteger el poder adquisitivo de la clase trabajadora, en medio de un contexto inflacionario creciente y tensiones geopolíticas que amenazan con incrementar los precios. La secretaria general del sindicato, Isabel Carrascosa, destacó el impacto negativo en los hogares vulnerables y subrayó que, a pesar de la inflación, las empresas han obtenido beneficios extraordinarios que les permiten aumentar los salarios. En febrero, el IPC en Castilla-La Mancha se situó en el 2,7%, evidenciando cinco meses consecutivos de subidas en los precios. Para más información, visita el enlace.

La Feria del Empleo Local de Azuqueca se llevará a cabo el 14 de marzo en el Espacio Joven Europeo, reuniendo a 16 empresas y 300 personas en búsqueda de empleo. Organizada por el Ayuntamiento, la feria busca conectar talentos locales con empleadores que necesitan trabajadores. Además de las empresas, participarán entidades sociales y educativas, promoviendo un ambiente de intercambio y oportunidades laborales. La concejala de Empleo, Beatriz Cano, también anunció mesas de experiencias para fomentar la colaboración entre el sector empresarial y los estudiantes. Esta iniciativa cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo y tiene como objetivo reducir la tasa de desempleo en la región.

El Ayuntamiento de Azuqueca de Henares abre este viernes, 28 de febrero, la inscripción para la I Feria de Empleo Local, que se llevará a cabo el 14 de marzo en el Espacio Joven Europeo. Este evento busca conectar a personas en búsqueda de empleo, especialmente jóvenes, con empresas locales que necesitan trabajadores. Se ofrecerán más de quince expositores para que las empresas presenten sus ofertas y realicen entrevistas. Además, se organizarán mesas de experiencias enfocadas en el desarrollo del talento y la inclusión laboral. La inscripción es gratuita y limitada a quienes deseen entregar currículos y participar en entrevistas. Para más información, visita la web municipal.

Suvicasa, la Empresa Municipal de Suelo, Vivienda y Servicios de Cabanillas del Campo, ha abierto una oferta de empleo para un coordinador del Servicio de Ayuda a Domicilio. Se busca una persona con título en Trabajo Social y experiencia en el sector sociosanitario. El contrato es temporal por seis meses, con posibilidad de prórroga, jornada completa y un salario bruto de 1.660 euros mensuales. Las candidaturas se pueden presentar hasta el 25 de febrero a través de la Oficina Virtual de Empleo de Castilla-La Mancha. Para más información, visita el enlace.

El alcalde de Cabanillas del Campo, José García Salinas, inauguró el II Congreso Regional de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT, que reunió a cerca de 70 delegados. Salinas destacó la importancia del sindicalismo en la defensa de los derechos laborales y su papel fundamental en la creación de empleo y desarrollo social. En su discurso, subrayó que solo un trabajo digno puede construir sociedades justas y equitativas, reafirmando la relevancia de los sindicatos como UGT en la mejora de las condiciones laborales. La FeSM se posiciona como la federación más representativa del país y eligió nuevos órganos para el próximo cuatrienio durante este congreso. Para más información, visita el enlace.

El Ayuntamiento de El Casar ha publicado las bases reguladoras del proceso selectivo y la convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo destinada a cuidadores/as profesionales, en el marco del Plan Corresponsables 2025. Esta iniciativa busca fortalecer el empleo en el sector y ofrecer oportunidades laborales en la región de Castilla-La Mancha, específicamente en Guadalajara. Para más información, visita el enlace oficial.

El Centro de la Mujer de El Casar ofrece un curso gratuito titulado "Empodera tu marca digital para la búsqueda activa de empleo", diseñado para mejorar las oportunidades laborales en el entorno digital. Se llevará a cabo los días 5 y 6 de febrero de 2025, de 10:00 a 12:30 h. Los participantes aprenderán a buscar empleo eficazmente en internet, crear una propuesta de valor única y utilizar redes sociales y páginas web estratégicamente. Para inscripciones, se puede contactar al 691422686 o 925951345, o por correo electrónico a pgomezg@externas.jccm.es. No te pierdas esta oportunidad de crecer personal y profesionalmente con competencias digitales.