24/01/2025@13:09:11
La Junta de Castilla-La Mancha ha otorgado el distintivo de "Excelencia en Igualdad de Género" a la empresa azudense Mitie SL, destacando su compromiso con la igualdad y la integración laboral de mujeres y personas con discapacidad. Durante la ceremonia, la consejera de Igualdad, Sara Simón, elogió las políticas del Ayuntamiento de Azuqueca y subrayó la importancia de que las empresas participen en la lucha por la igualdad. El alcalde, Miguel Óscar Aparicio, expresó su orgullo por contar con empresas como Mitie, que emplea a 200 trabajadores en la región, de los cuales 160 son mujeres. Este reconocimiento es uno de los pocos concedidos por el Instituto de la Mujer en Castilla-La Mancha.
Catorce personas han mejorado su cualificación profesional tras finalizar el curso «Organización y gestión de almacenes» en Azuqueca de Henares. Este programa, convocado por el Ayuntamiento, incluyó 310 horas de formación, con un 25% dedicado a prácticas. Durante la entrega de diplomas, el alcalde destacó la importancia de la formación continua para adaptarse a las necesidades del mercado laboral. Además, se anunció la organización de la primera Feria de Empleo Local para marzo de 2025. El próximo curso programado será sobre “Operaciones auxiliares de servicios administrativos generales”, con una subvención de 42.420 euros. Para más información, visita el enlace.
Francisco Javier González ha anunciado su candidatura a la reelección como secretario general de UGT Albacete durante el 30º Congreso Provincial, que se celebrará el 21 de febrero bajo el lema 'Unidos por el progreso: derechos, igualdad y futuro'. González destaca un crecimiento significativo en la representación del sindicato, con un aumento del 9,88% desde 2021 y un objetivo de alcanzar 750 delegados/as para 2025. En su gestión, ha logrado importantes avances en derechos laborales, negociación colectiva y creación de empleo. UGT Albacete se propone seguir mejorando las condiciones laborales y aumentar su presencia en las comarcas. Para más detalles, visita el enlace.
Nueve personas han finalizado con éxito la formación del programa de Recualificación y Reciclaje Profesional (RECUAL) en Azuqueca de Henares, recibiendo sus diplomas el 23 de diciembre. Este curso, centrado en el montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión, les ha permitido obtener un Certificado de Profesionalidad de nivel 1 y generar ingresos durante su capacitación. El Ayuntamiento ha solicitado nuevos programas para seguir fomentando el empleo, incluyendo uno sobre pintura decorativa y otro dirigido a jóvenes menores de 30 años. Para más información, visita el enlace.
UGT Castilla-La Mancha ofrece a las personas desempleadas y a quienes buscan mejorar su empleabilidad un Boletín de Empleo que incluye las últimas ofertas laborales en los sectores público y privado. Además, se presenta la "Ruta de empleo", un espacio dedicado al asesoramiento sobre recursos para la inserción laboral. Para más información, visita el enlace.
Se cubrirán las bajas de los cuerpos de la Policía Municipal con 253 plazas, el de Bomberos con 97 y el de Agentes de Movilidad con 75, dentro de los límites establecidos en la Ley de Presupuestos
Asegura que no “podemos estar satisfechos con estos datos del paro” y lamenta que “lo más triste es que en CLM no hay una estrategia para afianzar la creación de empleo, porque el gobierno de Page simplemente se deja llevar”
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Andalucía: Condenas por malversación en el caso ERE
La sentencia revela la complejidad del caso y las implicaciones de la corrupción en la gestión pública andaluza
La Audiencia de Sevilla ha condenado a tres años y medio y tres años de cárcel a dos ex altos cargos de la Junta de Andalucía, Antonio R. y Daniel Alberto R., en una pieza separada del caso ERE por las ayudas a Surcolor. El tribunal también impuso penas a otros nueve acusados por delitos de falsedad, malversación y prevaricación, absolviendo a tres ex altos cargos debido a que ya habían sido juzgados por los mismos hechos. La sentencia destaca la gravedad de los delitos cometidos, que implicaron un daño significativo a la confianza pública y al erario público, con un total de indemnización a la Junta que asciende a casi un millón de euros.
La Navidad de Toledo se ha consolidado como una de las más bonitas de España, según el concejal de Festejos, José Vicente García-Toledano. Este año, la celebración ha generado riqueza y empleo en la ciudad, destacando la participación de empresas locales en la fabricación de luces y decoraciones. La programación navideña incluyó exitosos espectáculos como 'Cantajuego' y un circo gratuito que atrajo a numerosos visitantes. Con un balance muy positivo, Toledo se posiciona como uno de los destinos más buscados para disfrutar de las festividades navideñas en España. Para más detalles, visita el enlace.
Ocho nuevas profesionales en atención a la dependencia se incorporan al mercado laboral tras finalizar el Taller de Empleo "Recual 2024" en Cabanillas del Campo. El acto de clausura, presidido por los concejales de Empleo, Abigail Cordero y Javier Inés, destacó el alto nivel de empleabilidad de esta formación. Las alumnas recibieron un Certificado de Profesionalidad que las capacita para trabajar en recursos de atención a la dependencia. Durante el curso, realizaron prácticas en diversas instituciones locales, contribuyendo a su formación teórica y práctica. Este programa, financiado por la Junta de Comunidades, celebra su novena edición consecutiva en la localidad. Para más información, visita el enlace.
El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo ha participado en la feria "Logistics & Industrial Build" (LIB 2024) en IFEMA, Madrid, donde el primer teniente de alcalde, Luis Blanco, destacó las oportunidades de inversión en el municipio. Durante su intervención en la "I Jornada de Inversión Inmologística", organizada por la Asociación de Centros de Transporte y Logística de España, Blanco subrayó el desarrollo histórico de suelo industrial y las ventajas competitivas que ofrece Cabanillas para atraer empresas del sector logístico. Con una fiscalidad favorable y un entorno institucional estable, Cabanillas se posiciona como un polo atractivo para inversores, contribuyendo a la creación de empleo y al dinamismo económico local. Para más información, visita el enlace.
Durante el pasado año, este requisito se incluyó en un 16,87% de las ofertas publicadas en nuestro país, más de siete puntos y medio respecto a la cifra recogida en 2021. Pero comparándolo con mayor perspectiva, nos encontramos 17 puntos por debajo de los datos registrados en 2019.
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