Movilizaciones y huelga en el sector del Metal de Ciudad Real si no se avanza en el convenio colectivo

El sector del Metal en Ciudad Real se enfrenta a un otoño potencialmente conflictivo si la patronal no modifica su postura de bloqueo en las negociaciones del convenio colectivo, uno de los más significativos de la provincia, que afecta a aproximadamente 15.000 trabajadores. En una rueda de prensa celebrada recientemente, UGT FICA y CCOO Industria anunciaron que, si la situación persiste, se llevarán a cabo movilizaciones a mediados de septiembre, seguidas de una posible huelga.

Antonio Torres, secretario general de UGT FICA Ciudad Real, junto con Víctor Manuel Arias, secretario general de la Federación de Industria de CCOO Ciudad Real, denunciaron que las propuestas actuales de la patronal del Metal y Fecir están por debajo del Estatuto de los Trabajadores, buscando retroceder en derechos adquiridos en años anteriores. “Esto es algo que no vamos a permitir”, afirmaron ambos líderes sindicales.

Demandas salariales y laborales

En el ámbito salarial, los sindicatos exigen un aumento anual del 4% para los años 2025, 2026 y 2027, además de una cláusula de revisión conforme al IPC. Sin embargo, la respuesta de la patronal ha sido ofrecer solo un 2,5%, sin incluir dicha cláusula. Además, Torres denunció intentos por parte de la empresa para congelar y eventualmente eliminar la antigüedad laboral, lo cual calificó como “totalmente inaceptable”.

UGT FICA y CCOO también demandan que el nuevo convenio incluya el pago del plus por entrada al complejo petroquímico —establecido tras la trágica muerte de nueve trabajadores— para todos los empleados, incluidas nuevas incorporaciones. Asimismo, solicitan expandir el ámbito del plus parada para abarcar toda la provincia y aumentar el porcentaje correspondiente a los quinquenios del 4% al 5%.

Movilización inminente

“Es fundamental reconocer el uso del recurso preventivo y homogeneizar el plus de retenes para garantizar un mínimo para todos los trabajadores del sector”, comentó un representante de CCOO. En este contexto, Antonio Torres subrayó que “ha llegado el momento de movilizarnos ante una situación que ya se ha vivido en otras provincias como Murcia o Tarragona”. Exigió a la patronal reflexionar sobre estas demandas que buscan regularizar derechos ya existentes.

Por su parte, Víctor Manuel Arias enfatizó que “no estamos pidiendo cosas desorbitadas” en un sector que está obteniendo beneficios gracias al esfuerzo laboral. Las peticiones son básicas y no se puede retroceder. Si la patronal continúa ignorando sus demandas, no tendrán otra opción que movilizarse y convocar huelga, lo que podría tener repercusiones significativas en grandes empresas dentro de la provincia.

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