ÚLTIMA HORA : La empresa de Juan José Cercadillo, HERCESA presenta un ERE que afecta a 52 trabajadores
El ERE firmado este jueves por empresa y trabajadores, afecta 52 trabajadores con una indemnización de 25 días por año y 2.000 euros lineales a cada trabajador, asi como la creación de una bolsa de empleo.
Por REDACCION
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redaccionguadanewses/9/9/19
miércoles 22 de octubre de 2014, 11:14h
La primera pieza del dominó en caer, fue la intervención por el Banco de España de la Caja de Castilla La Mancha, presidida por el socialista y amigo personal de Cercadillo, Hernandez Moltó. Luego su también amigo personal, José María Barreda perdía las elecciones autonómicas de Castilla La Mancha. Veintiocho años de socialismo veían su fin, y con este fin, se cortaba el grifo y se acababa la fiesta, cayendo como piezas de dominó el tejido empresarial montado al socaire de la hegemonía socialista de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha. Guadalajara no es ajena a esta circunstancia. Varias constructoras de la capital alcarreña han presentado un ERE ante la administración competente. Entre ellas, se encuentra Hercesa, que ha planteado un Expediente de Extinción de Empleo a 52 personas en todas sus delegaciones y departamentos. Guadalajara (la central), es la más afectada, con 20 posibles despidos, seguida de Madrid (16) y el resto de provincias (entre Castilla y León, Cataluña y Andalucía podría haber cuatro afectados). "Por un lado, alegan una causa económica, por la cantidad de impagos y de deuda acumulada; y por otro, por causas organizativas y productivas debido a la escasez de obra nueva y de ventas", explica José Manuel Pérez, responsable de Política Industrial de CCOO. Expertos consultados por GUADANEWS.ES, dicen que algunas ocasiones, en este sector, el ERE es la antesala del concurso de acreedores, ya que las empresas afectadas no pueden hacer frente a la gran deuda que mantienen con las entidades financieras, pudiendo alcanzar alguna de ellas, los 1.700 millones de euros
En la mañana de hoy se firmaba, (después de la Asamblea de ayer´jueves, en la que 37 de los trabajadores aceptaron el ERE , 13 votaron en contra y dos abstenciones), por el Comité de empresa y representantes de Hercesa el acuerdo del ERE presentado inicialmente por Hercesa, y que incluye una indemnización de 25 días por año trabajado, 2.000 euros lineales para los 52 trabajadores afectados, una bolsa de empleo abierta durante 18 meses (es decir, si la empresa necesita contratar a alguien, los antiguos empleados tienen preferencia) así como cursos de formación a través de su Fundación.
José Manuel Pérez, responsable de Política Industrial de la Federación Estatal de CCOO, "se va a crear una comisión de seguimiento para que se ejecute el plan social y se controle el funcionamiento de la bolsa de trabajo". Dicha comisión estará compuesta por ocho miembros, cuatro representantes de los trabajadores (dos por comité, al afectar la medida a Alcalá y Guadalajara) y otros cuatro miembros de la empresa, y su primera reunión tendrá lugar en un plazo de diez días "después de que la Delegación de Trabajo autorice el expediente"
En la actualidad, la compañía cuenta con una plantilla de 227 trabajadores, de los cuales 131 se encuentran en Guadalajara, 84 en Madrid y el resto repartidos por Castilla y León, Cataluña y Andalucía.
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Últimos comentarios de los lectores (8)
1660 | inocente - 27/08/2013 @ 11:18:49 (GMT+1)
Inocencio, no se de que hablas , cuando por lo visto , aqui la empresa HERCESA , esta desarrollando un poligono en Cabanillas, nuevas construcciones en Madrid y periferia y tiene previsto mas proyectos en España, y a dia de hoy si me pongo a contar constructoras en guadalajara...solo les veo a ellos , porque sera... ahora se que este comentario no lo van a colgar porque no les interesa a los redactores , pero la realidad es asi , y si no que pregunten por la localidad de Villalbilla , por una tal GESTESA, y sus opiniones ...
1559 | Inocencio - 03/03/2013 @ 20:04:10 (GMT+1)
Señores...despierten ya por Dios...Están ciegos y sordos. Acaso no saben que la familia Cercadillo esta llevando todo a otros países, Marruecos por ejemplo..donde están adquiriendo terrenos y asociándose con generales de aquel país. Y claro, no van a ser sólo estos 52 empleados, esto fue un globo sonda..van a quitar todo , ya tienen casa de lujo en ese país, donde ya han estado varias veces montando fiestas por todo lo alto, con las altas sociedades del país. Estos 52 son los agraciados, porque en breve se van a declarar en quiebra y ahí si que nadie va a tener ni los 2000 miserables y lineales eurillos. La empresa ha ganado durante el 2012, no sólo no ha perdido, sino que ha ganado, poco pero ha ganado..entonces porque despiden a gente... Saludos y ánimo.
1120 | anonimo - 17/02/2012 @ 14:07:31 (GMT+1)
Pero el señor Cercadillo y el señor Solano (antiguo senador por el partido socialista, que tantos favores hizo a hercesa)se permiten seguir teniendo sus audis A8 y sus respectivos choferes que para que les atiendan. Es una vergüenza.
1111 | Cristina - 10/02/2012 @ 20:37:39 (GMT+1)
Es de traca, echan a 52, 20 de ellos con reducción de jornada y de puestos relativamente bajos en el escalafón, sin embargo de los de arriba no echan a nadie, sólo a uno, al que el subdirector Técnico no podía ni ver.Quien va a trabajar ahí? Han ofrecido 2000 lineales, para separar a los afectados. A los que ganaban poco esos 2000 le suponían algo, los3 7 que han votado que si, y a los otros que les den.
1106 | Jano - 09/02/2012 @ 12:06:35 (GMT+1)
Pues de 227 trabajadores, y con la que esta cayendo, no me parece una burrada... en estos tiempos han desaparecido empresas enteras. En todo caso, siempre es una mala noticia, ya que nos supone más paro a Guadalajara. La ciudad esta mas castigada porque vivia del ladrillo, pero cuando los alcarreños han ganado y gastado a mano abierta, cuando hemos visto a nuestros vecinos especular con su vivienda, a los jovenes con BMWs, y a los labradores haciendose millonarios por el suelo, nadie... repito... nadie, dijo nada, ni se quejó por ello. De aquellas tierras, estos lodos.
1104 | Afectado Ere Hercesa - 08/02/2012 @ 23:50:23 (GMT+1)
Hay varios datos que no se dan en la noticia que a mi parecer son bastante relevantes, uno es que Hercesa no ha tenido perdidas el último año, pero que basándose en la ley, presenta el ERE por posibles perdidas para este año. Hay que puntualizar que aunque en Guadalajara hay mas personas afectadas por el expediente, es la delegación de Madrid la mas afectada por el porcentaje con respecto a el total de personal, que se cierra un departamento técnico completo habiendo obras abiertas y obras por abrir, que 18 de las personas afectadas son personas con reducción de jornada por cuidado de un menor, personas en baja maternal, personas en periodo de lactancia y embarazadas (no se en que porcentaje de cada caso).
1103 | gn - 08/02/2012 @ 22:42:40 (GMT+1)
De las 52 personas en el ERE, 18 son mujeres en jornada reducida, embarazadas y baja por maternidad. Personas que cumplen con su trabajo mas del 100%, sacan adelante el mismo trabajo que una jornada normal, y cobrando menos sueldo. Esto es justo??, cuando va a salir de verdad una ley que ampare estos abusos por querer tener una conciliación familiar?. Tanto como ha alardeado Hercesa de Conciliación Laboral. Qué vergonzoso, querer echar a los trabajadores acogiendose a que no tienen, ..Y cuando han tenido mucho, dónde lo han guardado?
1102 | Parado - 08/02/2012 @ 21:59:22 (GMT+1)
Mas paro para Guadalajara, a esta ciudad la ha mirao un tuerto, las empresas del ladrillo estan para el arrastre, y es que se veía venir,construir y construir, tanto inflar la burbuja hasta que ha estallado, mas gente al paro, .
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