La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha reportado un aumento del desempleo público en Castilla-La Mancha, con 7.600 nuevos parados en 2025, alcanzando un total de 130.200 desempleados, de los cuales el 39% son parados de larga duración. A pesar del crecimiento en el sector privado, el empleo público se redujo en 10.300 personas y la temporalidad alcanzó el 30%, superando la media nacional. CSIF espera que esta situación mejore con la eliminación de la tasa de reposición en futuras ofertas de empleo público, según el Acuerdo Marco por la Mejora del Empleo Público. Además, el sindicato pide la devolución de subvenciones a CCOO y UGT para mejorar los servicios públicos y reducir desigualdades laborales en la región. Para más información, visita el enlace.
La situación del mercado laboral en Castilla-La Mancha se ha visto marcada por una notable pérdida de empleo público y un incremento de la temporalidad. Según el análisis realizado por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), el año 2025 cerró con un aumento de 7.600 desempleados, alcanzando un total de 130.200 personas sin trabajo, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).
De este total, 50.900 individuos llevan más de un año en búsqueda activa de empleo, lo que indica que el paro de larga duración se ha convertido en un problema persistente en la región, representando el 39% del total de desempleados.
A pesar del crecimiento en el sector privado, el ámbito público experimentó una contracción significativa, perdiendo 10.300 empleos durante 2025. Además, la tasa de temporalidad ha alcanzado un alarmante 30%, superando incluso la media nacional del 26,8%.
CSIF confía en que esta tasa comience a descender con la eliminación de la tasa de reposición en las futuras ofertas de empleo público, tal como se establece en el Acuerdo Marco por la Mejora del Empleo Público y el servicio a la Ciudadanía firmado con Función Pública a finales del año anterior.
Dicho acuerdo incluye la creación de una Comisión de Seguimiento y diversas mesas de trabajo para implementar medidas que mejoren las condiciones laborales dentro de las administraciones públicas. Este jueves, 29 de enero, CSIF participará en la primera reunión con Función Pública para establecer estas mesas.
Finalmente, CSIF hace hincapié en la necesidad de devolver las subvenciones otorgadas por el Gobierno regional a los sindicatos CCOO y UGT, que suman más de 51.6 millones de euros desde 2014. Esta medida busca eliminar los recortes que afectan a los servicios públicos en Castilla-La Mancha, así como proteger a los colectivos más vulnerables y combatir las desigualdades existentes en el mercado laboral.
| Cifra | Valor |
|---|---|
| Número de parados en 2025 | 7,600 personas |
| Total de desempleados al final del 2025 | 130,200 personas |
| Desempleados que llevan más de un año buscando empleo | 50,900 personas |
| Porcentaje de paro de larga duración | 39% |
| Contracción del sector público en 2025 | 10,300 personas |
| Tasa de temporalidad en el sector público | 30% |
| Tasa de temporalidad a nivel nacional | 26.8% |