Las pruebas de oposición para la Policía Local en Alovera han comenzado esta semana, con el objetivo de cubrir cinco nuevas plazas, una de ellas reservada para militares profesionales. De los 235 aspirantes que se inscribieron, 162 han sido admitidos para participar en el proceso selectivo, que incluye cuatro pruebas: físicas, teóricas, psicotécnicas y un reconocimiento médico. La alcaldesa Purificación Tortuero ha destacado la importancia de estas incorporaciones para mejorar la seguridad del municipio en crecimiento. El Jefe de la Policía Local, Abraham Martínez, enfatiza que las pruebas están diseñadas para asegurar que los nuevos agentes estén preparados para cumplir con sus responsabilidades. Para más información, visita el enlace.
El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo ha publicado en el BOE dos convocatorias para cubrir tres plazas de personal administrativo. Una plaza se ofrecerá mediante un sistema de oposición en turno libre, mientras que las otras dos se convocan por concurso-oposición, también en turno libre. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles a partir del 11 de agosto. Las bases completas y requisitos están disponibles en la Sede Electrónica Municipal del Ayuntamiento. Para más información, visita el enlace a la noticia.
El Ayuntamiento de Guadalajara ha abierto el calendario de inscripciones para las actividades deportivas municipales del curso 2025/2026, que incluye cursos intensivos de natación y diversas actividades físico-deportivas. Las inscripciones para los cursos de natación comenzarán el 5 de mayo de 2025, con plazas asignadas por orden de inscripción. Además, la presentación de solicitudes para el sorteo de plazas estará disponible hasta el 15 de junio, con el sorteo programado para el 17 de junio. Los interesados pueden inscribirse en línea o en las oficinas del Servicio de Deportes. Para más información, se puede visitar la página web oficial o contactar al Servicio de Deportes.
El Ayuntamiento de Azuqueca de Henares ha anunciado que el periodo para solicitar plaza en las Escuelas Infantiles municipales estará abierto durante todo el mes de marzo, del 1 al 31. Este proceso es para el curso escolar 2025/2026 y está destinado a bebés de 0 a 3 años. Las solicitudes se pueden presentar de forma presencial en el Servicio de Atención a la Ciudadanía o telemáticamente. Además, se realizarán jornadas de puertas abiertas en cada escuela para que los padres puedan conocer las instalaciones y el personal. Las fechas de estas jornadas son del 3 al 5 de marzo. Para más información, visita el enlace.
“Ésta es una muestra más de la desidia y caos organizativo de la Consejería de Educación”
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Justicia en España: Avances en la igualdad de género en nombramientos judiciales
Un avance significativo en la representación femenina en el ámbito judicial tras los recientes nombramientos del Consejo General del Poder Judicial
El Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) ha nombrado a una mujer en el 53% de las plazas donde había candidatos de ambos sexos durante su primer año de mandato. De un total de 161 nombramientos, 68 fueron para mujeres, lo que representa un 42,2%. Sin embargo, al considerar solo las plazas con candidatos de ambos sexos, el porcentaje de mujeres elegidas se eleva al 52,6%. La presidenta del CGPJ, Isabel Perelló, destacó la importancia de estos datos y reafirmó su compromiso por la igualdad en el ámbito judicial. Este cambio significativo en la cúpula judicial refleja un avance hacia la equidad de género en el poder judicial español.
El Ayuntamiento de Marchamalo ha puesto a disposición de las familias un total de 235 plazas para actividades de conciliación durante el verano. Los programas incluyen el Espacio de Conciliación y un Campus Multideporte, ofreciendo atención a niños y niñas hasta los 16 años. Las actividades están diseñadas para facilitar la conciliación laboral de los padres, con horarios amplios y precios accesibles. Además, se han habilitado nuevas inscripciones en fechas específicas. Este año, también se colabora con el CD Marchamalo para ofrecer un Campus de Fútbol. Para más información, visita el enlace proporcionado.
El Ayuntamiento de Azuqueca de Henares ha abierto el plazo para presentar solicitudes al Taller Plus "Azuqueca a todo color", que estará disponible hasta el 24 de marzo. Esta iniciativa ofrece diez plazas: ocho para alumnado, una para docente y otra para personal administrativo, con el objetivo de mejorar la empleabilidad en sectores con vacantes. Los participantes del taller recibirán un contrato de formación de seis meses y podrán obtener un certificado de profesionalidad. Las solicitudes se pueden realizar a través de la sede electrónica o de manera presencial en el Servicio de Atención a la Ciudadanía. Para más información sobre requisitos y documentación, visita el enlace proporcionado.
La empresa ha anunciado la convocatoria de entre 2.430 y 2.450 plazas para 2017, de las que 2.345 se destinarán a cubrir puestos de agente, reparto a pie y reparto en moto
Si no se corrigen, podría haber colegios sin profesores al inicio del curso
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