Contrataciones

El Ayuntamiento de Marchamalo ha comenzado a contratar a las primeras cinco personas desempleadas a través del Plan de Empleo, cofinanciado por Fondos Europeos y otras instituciones. Un total de 11 contrataciones se llevarán a cabo este año, con el objetivo de ayudar a personas en situación de desempleo de larga duración. Los nuevos trabajadores reforzarán la Brigada de Servicios Múltiples durante seis meses, realizando labores de mantenimiento en espacios públicos. Esta iniciativa también incluye formación específica para los empleados, lo que representa una valiosa oportunidad para su reinserción laboral. El alcalde Rafael Esteban destacó la importancia de estos programas para mejorar la situación laboral en el municipio. Para más información, visita el enlace: https://biblioteca.cibeles.net/comienzan-a-trabajar-las-primeras-personas-desempleadas-contratadas-a-traves-del-plan-de-empleo/

El Ayuntamiento de Guadalajara ha abierto el plazo para solicitar participar en su nuevo Plan de Empleo, que ofrecerá 100 contrataciones temporales. Esta iniciativa, parte del Programa de Apoyo Activo al Empleo de Castilla-La Mancha y cofinanciada por el Fondo Social Europeo, estará disponible hasta el 7 de junio de 2025. Se busca contratar a personas desempleadas de larga duración, con discapacidad o víctimas de violencia de género. Los proyectos incluyen trabajos en albañilería, mantenimiento de jardines y más. Además, un 30% de los contratados recibirán formación específica. Para más información y solicitudes, visita www.guadalajara.es/planes-de-empleo.

El concejal de Hacienda de Guadalajara, Alfonso Esteban, ha anunciado que el Ayuntamiento ha pasado de un déficit de 23 millones de euros a cerrar el ejercicio 2024 con un superávit de 506.000 euros en solo un año. Esta transformación incluye la reducción del nivel de deuda del 34% al 28,5% y el cumplimiento del objetivo de estabilidad presupuestaria. Esteban destacó la gestión responsable del actual equipo de gobierno, liderado por Ana Guarinos, tras haber heredado una situación económica crítica marcada por déficits acumulados en los últimos años. La recuperación financiera permitirá mejorar los servicios municipales y realizar nuevas contrataciones. Para más detalles, visita la noticia completa en el enlace proporcionado.

El Ayuntamiento de Azuqueca de Henares ha finalizado con éxito el proceso de estabilización laboral, beneficiando a 75 empleados que ahora ocupan puestos de Funcionarios y Personal Laboral. Este esfuerzo busca reducir la temporalidad en la administración pública, brindando mayor seguridad a los trabajadores y mejorando la continuidad en los servicios municipales. El alcalde Miguel Óscar Aparicio destacó la importancia de este proceso para el bienestar del personal y la ciudadanía. La responsable de Recursos Humanos, Piedad Agudo, mencionó que se considerará realizar futuros procedimientos similares para seguir avanzando en la estabilización del empleo municipal. Para más detalles, visita el enlace.

El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo ha lanzado un nuevo Plan de Empleo para 2025, en colaboración con el Programa de Apoyo Activo al Empleo del Gobierno Regional. Se seleccionarán 16 personas desempleadas, con un periodo de solicitudes que va del 30 de mayo al 9 de junio. Las contrataciones incluyen puestos como coordinador/a del programa, peones/as de servicios múltiples, animadores/as de actividades juveniles y técnicos/as en orientación laboral. La duración de los contratos será de seis meses, salvo el puesto de coordinador/a que será por siete meses. Los salarios se basan en el salario mínimo interprofesional, y todos los contratados deberán realizar un curso formativo obligatorio. Para más información, visita el enlace.

CSIF ha exigido el fin de los recortes en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) y la creación de un Estatuto Marco que beneficie a todos los profesionales del sector. La organización sindical denuncia restricciones en contrataciones, congelación de la carrera profesional desde 2012 y el impago de productividad variable. Además, destaca que más del 50% de la plantilla tiene contratos temporales, lo que afecta la calidad asistencial. CSIF también alerta sobre el aumento de agresiones al personal sanitario y reclama mejoras salariales y una nueva clasificación para todos los colectivos. La ministra de Sanidad presentará una propuesta de Estatuto Marco tras meses de movilizaciones por parte del sindicato. Para más información, visita el enlace.

El Ayuntamiento de Azuqueca de Henares ha solicitado la contratación de 131 personas a través del Programa de Apoyo Activo al Empleo de Castilla-La Mancha para el año 2025. Esta iniciativa busca reforzar áreas clave como la limpieza y el mantenimiento de parques y zonas verdes. La concejala de Empleo, Beatriz Cano, destacó que las contrataciones tendrán una duración de seis meses y priorizarán a colectivos vulnerables con dificultades para la inserción laboral. El programa cuenta con un presupuesto total de 6,2 millones de euros, financiado por la Junta y la Diputación de Guadalajara, con el objetivo de contratar a 681 desempleados en toda la provincia. Para más información, visita el enlace.