Trabajo

UGT Castilla-La Mancha ha denunciado que el 42% de las enfermedades profesionales no generan baja laboral en la región, según datos del primer semestre de 2025. De los 412 partes comunicados, muchos casos no son reconocidos adecuadamente, lo que afecta la salud de los trabajadores y el sistema público de salud. La mayoría de las declaraciones se dan entre hombres de 45 a 49 años, siendo las enfermedades causadas por agentes físicos las más comunes. UGT exige una actualización del Listado de Enfermedades Profesionales para incluir también patologías relacionadas con riesgos psicosociales. Para más información, visita el enlace.

Un estudio de Airzone revela que el 74% de los trabajadores españoles ha experimentado síntomas relacionados con la mala calidad del aire en sus oficinas, siendo los más comunes el dolor de cabeza (49,2%), la fatiga (41,9%) y la falta de concentración (27,4%). A pesar de esta preocupación, el 75,8% no tiene herramientas para medir la calidad del aire. La Organización Mundial de la Salud destaca que los ciudadanos pasan entre el 80% y el 90% de su tiempo en espacios cerrados, lo que subraya la importancia de una buena ventilación. El estudio también indica que el 96% de los encuestados cree que la calidad del aire afecta su salud y productividad. Se enfatiza la necesidad de implementar sistemas automatizados para mejorar tanto el bienestar como la eficiencia energética en los lugares de trabajo.

El Ayuntamiento de El Casar ha iniciado la renovación del césped y la mejora de las pistas de pádel, reafirmando su compromiso con el deporte y el bienestar de sus vecinos. Los trabajos incluyen la instalación de césped de última generación y el mantenimiento de las instalaciones para garantizar la seguridad y comodidad de los jugadores. Esta iniciativa busca ofrecer unas instalaciones óptimas para el disfrute de todos los usuarios. Para más información, visita el enlace.

UGT ha expresado su preocupación por el alarmante aumento del número de trabajadores fallecidos en Castilla-La Mancha durante 2024, a pesar de que los accidentes laborales han disminuido en general. Según datos del Ministerio de Trabajo, se registraron 58 muertes, un incremento significativo respecto a las 33 del año anterior. El sindicato demanda medidas urgentes y una reflexión profunda sobre la seguridad laboral, especialmente en la prevención de accidentes in itinere. UGT exige el cumplimiento estricto de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y más recursos para la Inspección de Trabajo. Para más información, visita el enlace.

UGT Castilla-La Mancha ha alertado sobre el aumento de accidentes laborales graves y mortales en la región. Aunque los datos del Ministerio de Trabajo indican una disminución en accidentes leves, los siniestros graves han crecido, con 188 incidentes más en octubre de 2024 en comparación con el mes anterior. En lo que va del año, 48 trabajadores han perdido la vida, un incremento significativo respecto al mismo periodo del año anterior. UGT CLM exige medidas concretas para frenar esta tendencia, incluyendo un Plan de Choque contra la siniestralidad laboral y mayor inversión en recursos para la Inspección de Trabajo. La creación de un Delegado/a Territorial de Prevención de Riesgos Laborales también es una de sus demandas para mejorar la seguridad en las PYMES.

La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT) ha solicitado en Toledo la creación de una legislación que regule el derecho a la desconexión digital en el trabajo, exigiendo que sea de obligado cumplimiento para todas las empresas. Durante una rueda de prensa, UGT presentó un estudio sobre los efectos negativos de la hiperconectividad laboral en la salud mental de los trabajadores. El informe revela que un 75% de los empleados no logran desconectar fuera del horario laboral y un 30% tampoco durante sus vacaciones. UGT demanda que este derecho se eleve a la categoría de fundamental y que se prohíba la comunicación fuera del horario laboral, resaltando la necesidad urgente de abordar el impacto del estrés y la ansiedad en el ámbito laboral. Para más detalles, visita el enlace.

Los costes salariales en Castilla-La Mancha han aumentado un 2,9%, según un reciente informe. Este incremento afecta a diversos sectores y tiene implicaciones significativas para la economía regional. La noticia destaca la importancia de este cambio en el contexto empresarial y laboral de la región. Para más detalles, visita el enlace.

Accede al boletín informativo de UGT Castilla-La Mancha que resume la actividad sindical desarrollada entre el 8 y el 14 de febrero de 2025. Este resumen semanal proporciona una visión completa de las acciones y eventos más relevantes en el ámbito sindical en la región. Para más detalles, visita el enlace del boletín.

UGT Castilla-La Mancha presenta su boletín informativo semanal, donde se detalla toda la actividad sindical desarrollada del 4 al 10 de enero de 2025. Accede a la newsletter para conocer las últimas novedades y acciones en el ámbito sindical en la región. Visita el enlace para descargar el resumen completo y mantenerte informado sobre la política y los sindicatos en Castilla-La Mancha.