UGT denuncia que en el Hospital de Guadalajara se cerrarán más de la mitad de las camas este verano

Se cerraran camas adscritas a servicios de: Neurología/Digestivo, Cirugía, Unidad Pluripatológica, Urología, Psiquiatría, Toco-Ginecología, Pediatría, Unidad de Vigilancia Intensiva, Unidad de Día y Consulta Externa de Geriatría, 1 Sala de Hemodinámica, a las que hay que sumar las 66 camas cerradas permanentemente en la 9º planta.

A esto se suman cierres en los distintos Quirófanos del Hospital de Guadalajara, Azuqueca o Manantiales, en ningún caso justificados, dada la lista de espera quirúrgica existente en las distintas especialidades.

Según FSP UGT volveremos a vivir situaciones caóticas en el centro sanitario, porque en como en veranos anteriores se va a proceder a mezclar pacientes, con patologías que nada tienen que ver, p ej ingresando adultos en la planta de pediatría y porque los profesionales van a tener que atender a pacientes afectados de tipologías a las que, aún capacitados, no están acostumbrados.

FSP UGT no admite las declaraciones hechas por nuestro Consejero Echaniz, intentado justificar el cierre masivo de camas en verano, “porque los castellano manchegos se van de vacaciones a la playa o a la montaña”; sin tener para nada en cuenta el retorno estival de usuarios desde otras provincias o incluso desde dentro de Castilla la Mancha a sus pueblos de origen
Nota de prensa
La contratación será mínima:
Igualmente se nos ha comunicado la previsión de contratación para el verano 2014, cifras absolutamente devastadoras, muy por debajo de las necesidades, para garantizar una asistencia sanitaria con unos mínimos de calidad.

En el Hospital para un total de 452 enfermeros que generarían 9944 días laborables de vacaciones, está previsto sustituir este verano 3125 días ( 31,4 % ). Se utilizará a profesionales de las plantas que cierran, para cubrir vacaciones en las plantas que permanecerán abiertas.

La situación en Atención Primaria será crítica, para un total de 209 Médicos que generarían 4598 días laborables de vacaciones, está previsto sustituir este verano 192 días ( 4,1 % ) y para un total de 174 Enfermeros que generarían 3828 días laborables de vacaciones, está previsto sustituir este verano 465 días ( 12,1 % ) . Esto solo puede salir adelante gracias a los profesionales, con importantes sobrecargas de trabajo y pasando un mismo profesional, las consultas que antes pasaban varios, con importante afectación en los usuarios.

Desde FSP UGT tenemos que denunciar que las medidas puestas en marcha en verano, únicamente justificadas para disminuir el gasto en personal se suman a la políticas de no cubrir puestos de trabajo, descubiertos por distintos motivos, durante el resto de año.

Recordemos que en los últimos 2 años el número de profesionales del SESCAM en Guadalajara ha podido disminuir directamente en más de 200, a parte de los descubiertos antes mencionados, que afectan a todas y cada una de las categorías: Matronas, Fisioterapeutas, Personal de Mantenimiento, Enfermeros, Auxiliares de Enfermería, Celadores, Auxiliares Administrativos……; cuyas plantillas se encuentran actualmente ajustadas al máximo y aún así no se cubren al 100% los descubiertos que se generan por distintos motivos, tanto en el ámbito del Hospital, como en el de Atención Primaria.

Desde FSP UGT solicitamos, la adecuación de las plantillas en cada una de las unidades y/o centros, puesto que nada de lo dicho, justifica la continua reducción de profesionales. Pedimos que no se ejecute el cierre masivo de camas y que se contrate a los profesionales necesarios
FSP UGT considera que debe garantizarse una adecuada atención al usuario, sin sobrecarga de trabajo en los profesionales, mediante la cobertura de todas y cada una de las vacantes actualmente no cubiertas. Incluso, si es necesario, incrementando la dotación de plantilla en algunos casos.