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El Consorcio de Bomberos de Diputación inicia la formación del primer semestre del año

El Consorcio de Bomberos de Diputación inicia la formación del primer semestre del año

Dirigida al personal operativo, la programación consta de 12 acciones formativas agrupadas en jornadas, cursos de reciclaje y cursos de nuevas técnicas de intervención

Por REDACCION
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redaccionguadanewses/9/9/19
miércoles 22 de octubre de 2014, 11:14h

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El Consorcio para el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios, Protección Civil y Salvamento de la Provincia de Guadalajara (CEIS) realizará durante este primer semestre del ejercicio 2013 un total de 12 acciones formativas dirigidas a su personal operativo. Dichas acciones, aprobadas por una Comisión formada por personal técnico y operativo del Consorcio, son gestionadas desde el Área de Formación del CEIS Guadalajara y se agrupan en jornadas formativas, cursos de reciclaje operativo y cursos de nuevas técnicas de intervención. SIGUE
La oferta formativa del primer semestre del año supone más de 160 horas de actividades de contenidos tanto teóricos como prácticos.

En concreto, el Plan de Formación del CEIS Guadalajara, previsto para el primer semestre de 2013, engloba las siguientes acciones formativas: Jornada de Rescate en aerogeneradores; Espacios verticales. Técnicas básicas de rescate en altura; Jornada de formación en Aperturas; Curso de mando. Acceso a Cabo – Jefe de Dotación; Jornada de formación. Central Nuclear de Trillo; Jornada de reciclaje operativo. Incendios en edificaciones; Jornada de reciclaje operativo. Incendios de vegetación; Jornadas de formación corporativa; Jornada de reciclaje operativo. Apeo de arbolado y poda; Reciclaje de intervención apícola; Curso de intervención en accidentes de tráfico y Curso de ventilación táctica.

Tal y como explica el diputado delegado del Consorcio de Bomberos, Francisco Javier Pérez del Saz, “la inversión en formación ofrece resultados a muy corto plazo, ya que el reciclaje en la actividad del personal operativo implica una continua actualización de las técnicas y métodos a utilizar en su actividad laboral”.

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