Taller formativo sobre cooperativismo y franquicias en el marco del proyecto DipuEmplea

Este taller ha estado orientado a personas con ideas de negocio, profesionales del ámbito de la Orientación y cualquier persona interesada en el emprendimiento y el autoempleo como medio de acceder al mercado laboral, pensando en las posibilidades que ofrece el cooperativismo y el negocio de las franquicias.

Ana Guarinos ha señalado durante el acto que “las acciones formativas en el marco del programa DipuEmplea, financiado con fondos europeos, están permitiendo a muchas personas en situación de desempleo o con ideas emprendedoras formarse adecuadamente y así tener mayores posibilidades de acceso al mercado laboral, sin olvidar que al autoempleo siempre comporta un riesgo que es necesario asumir”. La presidenta de la Diputación ha valorado muy positivamente el trabajo que se está desarrollando desde el proyecto DipuEmplea para “atajar el gran problema social que tenemos con el alto índice de desempleo y mejorar esta situación es nuestro principal objetivo”.

En el mismo sentido, el diputado delegado de Asuntos Sociales, Antonio Ruiz, y la coordinadora de Empleo de la Junta de Comunidades, Mar García, han señalado la estrecha colaboración que existe entre la Institución Provincial y la Junta de Comunidades en estas actuaciones “pensando en las necesidades de formación y en la situación de los desempleados”.

El taller “Otras formas de emprender” ha contado con la participación del Pablo Gutiérrez, director general de Operaciones de Mundo Franquicia Consulting, que ha expuesto la ponencia “La franquicia como oportunidad de negocio”; y de Justo. L Pliego, director gerente de la Unión de Cooperativas de Trabajo Asociado Autónomas Manchegas, y Rebeca Calderón, presidenta de la Cooperativa Multitareas de Toledo, que han expuesto su experiencia sobre “El reto del autoempleo: el cooperativismo”.

El proyecto DipuEmplea que desarrolla la Diputación Provincial de Guadalajara con financiación del Fondo Social Europeo con el fin de crear empleo estable y de calidad en aquellos sectores donde pueda existir una mayor oferta de trabajo, tiene una duración de dos años y se enmarca en el Programa Operativo Adaptabilidad y Empleo (2007-13).