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ANPE traslada al PSOE sus propuestas para tratar de influir en los presupuestos de Castilla La Mancha

ANPE traslada al PSOE sus propuestas para tratar de influir en los presupuestos de Castilla La Mancha

La Federación de Sindicatos de Educación y Sanidad, ha hecho llegar al Partido Socialista sus argumentos y propuestas sobre la futura Ley de Presupuestos Generales de la Junta con el fin de influir en su elaboración

Por REDACCION
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redaccionguadanewses/9/9/19
miércoles 22 de octubre de 2014, 11:14h

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Desde ANPE, sindicato mayoritario en la enseñanza pública, el Presidente regional, Juan Carlos Illescas, ha trasladado al Grupo Socialista sus aportaciones en materia educativa para los nuevos presupuestos de Castilla-La Mancha para el 2013, pidiendo que se marque como objetivo la recuperación de la situación laboral y retributiva que tenían los trabajadores de este sector. SIGUE
ANPE, ha instado al Partido Socialista a un compromiso para que se reponga al docente en la situación que tenía antes de la crisis, y así dejar de castigar a estos funcionarios a los que se les ha impuesto ya un dramático esfuerzo. El Grupo Socialista se ha mostrado abierto a presentar enmiendas a los presupuestos encaminadas a recoger parte de las sugerencias de ANPE, agradeciendo el sindicato que haya aceptado este compromiso.

ANPE ha denunciado los miles de despidos que han afectado, sobremanera, a este sector que presta un servicio esencial a la sociedad, solicitando que se contemplen en la Ley de Presupuestos de Castilla-La Mancha para el 2013, entre otras, las siguientes medidas:

aCompensar las cuantiosas pérdidas de poder adquisitivo y sacrificios salariales de aquellos que prestan sus servicios en la educación de Castilla-La Mancha.

bReponer los horarios lectivos a los pactados en el Acuerdo Marco de 13 de mayo de 2008.

c)El abono de los meses de verano a los interinos que trabajen más de 5 meses y medio en un curso escolar.

d)Reponer en su integridad el Acuerdo de Itinerancias de Castilla-La Mancha.

e)Mantener y mejorar el Programa de Acción Social, alcanzando en su cuantía el 1% de la masa salarial.

f)Reponer el sistema de incapacidad temporal existente hasta el año 2011.

g)Facilitar la compatibilidad.

Esperamos que los argumentos, las razones y las propuestas que hemos presentado sean acogidas por nuestros parlamentarios y así demuestren su compromiso con los docentes de Castilla La Mancha.

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