UGT Castilla-La Mancha presenta la newsletter «Unión Ugetista», un boletín informativo que recoge toda la actualidad sindical de la semana. En esta edición, se pueden encontrar las noticias más relevantes del ámbito sindical en la región. Descarga el boletín para estar al tanto de las últimas novedades y acontecimientos importantes. Para más información, visita el enlace.
En el primer trimestre de 2025, Castilla-La Mancha registró un aumento del 13% en el número de personas afectadas por despidos colectivos, alcanzando un total de 208 trabajadores, de los cuales 140 son hombres y 68 mujeres. Si se incluyen las suspensiones de contrato y reducciones de jornada, la cifra asciende a 425. Estos datos, proporcionados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, reflejan una creciente preocupación entre los sindicatos, como UGT CLM, que exige una gestión más transparente y legal de los despidos. La secretaria de Empleo del sindicato, Isabel Carrascosa, destacó la necesidad de garantizar los derechos laborales y abordar las causas objetivas que justifican estos despidos. Para más información, visita el enlace: https://biblioteca.cibeles.net/el-numero-de-personas-afectadas-por-despidos-colectivos-en-clm-crece-un-13-en-el-primer-trimestre-del-ano/.
UGT Castilla-La Mancha ha alertado sobre el aumento de accidentes laborales graves y mortales en la región. Aunque los datos del Ministerio de Trabajo indican una disminución en accidentes leves, los siniestros graves han crecido, con 188 incidentes más en octubre de 2024 en comparación con el mes anterior. En lo que va del año, 48 trabajadores han perdido la vida, un incremento significativo respecto al mismo periodo del año anterior. UGT CLM exige medidas concretas para frenar esta tendencia, incluyendo un Plan de Choque contra la siniestralidad laboral y mayor inversión en recursos para la Inspección de Trabajo. La creación de un Delegado/a Territorial de Prevención de Riesgos Laborales también es una de sus demandas para mejorar la seguridad en las PYMES.
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UGT Castilla-La Mancha sostiene que, a pesar del progresivo aumento de los salarios pactados en la negociación colectiva y de la mejora de percepciones básicas como el SMI, los elevados precios que mantienen los bienes y productos tras la tendencia inflacionista de los últimos años “nos obligan a hablar de una crisis del coste de la vida” para muchos trabajadores y trabajadoras de la región
CSIF reclama la devolución de estas ayudas para ser destinadas a la creación de empleo estable y de calidad: los últimos datos del paro, a pesar del descenso, inciden en la contratación temporal y las jornadas parciales
La afiliación de personas extranjeras en Castilla-La Mancha ha alcanzado un total de 89.378 en abril, lo que representa un aumento de 5.208 respecto al año anterior y de 1.314 en comparación con marzo. De este total, 54.932 son hombres y 34.442 mujeres. Este crecimiento se atribuye a la reforma laboral de 2022, que ha fortalecido la presencia de trabajadores extranjeros en el mercado laboral regional. Además, el número de autónomos extranjeros ha crecido a 11.965, evidenciando su espíritu emprendedor e integración en la economía local. Sin embargo, se ha observado una disminución en las afiliaciones del sistema especial de Empleadas de Hogar, lo que refleja problemas en la regularización de estos trabajadores, muchos de los cuales son inmigrantes sin acceso a derechos laborales básicos. Para más información, visita el enlace: https://biblioteca.cibeles.net/la-afiliacion-extranjera-sube-en-castilla-la-mancha-y-se-dispara-el-numero-de-personas-extranjeras-autonomas/
UGT Castilla-La Mancha ha solicitado una urgente subida de salarios para proteger el poder adquisitivo de la clase trabajadora, en medio de un contexto inflacionario creciente y tensiones geopolíticas que amenazan con incrementar los precios. La secretaria general del sindicato, Isabel Carrascosa, destacó el impacto negativo en los hogares vulnerables y subrayó que, a pesar de la inflación, las empresas han obtenido beneficios extraordinarios que les permiten aumentar los salarios. En febrero, el IPC en Castilla-La Mancha se situó en el 2,7%, evidenciando cinco meses consecutivos de subidas en los precios. Para más información, visita el enlace.
UGT Castilla-La Mancha ofrece a las personas desempleadas y a quienes buscan mejorar su empleabilidad un Boletín de Empleo que incluye las últimas ofertas laborales en los sectores público y privado. Además, se presenta la "Ruta de empleo", un espacio dedicado al asesoramiento sobre recursos para la inserción laboral. Para más información, visita el enlace.
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