La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha alzado la voz para denunciar la escasez de personal destinado a cubrir los turnos de vigilancia en las presas estatales, así como las deficiencias en su conservación. En un comunicado reciente, el sindicato ha exigido una reunión urgente con la ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Sara Aagesen, para discutir la crítica situación que afecta a estas infraestructuras hidráulicas y a los trabajadores que aseguran la seguridad del agua en España.
CSIF destaca la necesidad de implementar refuerzos estructurales inmediatos y mejoras en el mantenimiento de las presas. La falta de respuesta del Ministerio respecto a los informes de seguridad realizados en 2025 es motivo de preocupación, especialmente considerando los recientes fenómenos meteorológicos que han impactado la Península.
Problemas de Personal y Emergencias
El sindicato también subraya la carencia de personal suficiente para afrontar situaciones de emergencia y para establecer turnos continuos de 24 horas. Esta insuficiencia ha llevado a la necesidad de subcontratar empresas, lo que agrava aún más la situación. CSIF advierte que si no se toman medidas inmediatas, se iniciará un calendario de movilizaciones en todas las infraestructuras hidráulicas del país.
Los trabajadores del sector se encuentran actualmente bajo una presión inaceptable, lidiando con condiciones laborales que incluyen sobrecarga y estrés debido a la falta crónica de recursos humanos. La situación se ve exacerbada por el hecho de que las jubilaciones no han sido repuestas durante décadas, lo que ha llevado a una gestión insostenible.
Demandas Urgentes del CSIF
Ante esta alarmante realidad, CSIF ha planteado varias demandas prioritarias:
- Convocatoria inmediata de una reunión con la ministra para abordar las infraestructuras hidráulicas y el personal encargado de su gestión.
- Aprobación urgente del complemento específico del agua para quienes trabajan en este ámbito.
- Lanzamiento de una oferta extraordinaria de empleo público para reforzar las plantillas y cubrir las jubilaciones en direcciones técnicas y comisarías de aguas.
- Dotaciones mínimas obligatorias de personal en presas clasificadas como categoría A, tanto para situaciones ordinarias como extraordinarias.
- Contratación obligatoria de ingenieros especializados para asegurar una gestión técnica adecuada.
- Ejecución efectiva de planes de seguridad y emergencia en todas las presas estatales.
A medida que se intensifican los llamados a la acción, el futuro del sistema hidráulico español depende ahora más que nunca del compromiso gubernamental hacia sus trabajadores y sus infraestructuras esenciales.
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