El Ayuntamiento de Guadalajara ha dado inicio al plazo de solicitudes para participar en la nueva edición del Plan de Empleo, que forma parte del Programa de Apoyo Activo al Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y cuenta con el respaldo del Fondo Social Europeo. Esta convocatoria estará abierta hasta el 7 de junio de 2025 y tiene como objetivo la contratación temporal de 100 personas desempleadas en diversas especialidades laborales.
Este Plan contempla la ejecución de diez proyectos que abarcan trabajos de albañilería, pintura, mantenimiento de jardines y zonas verdes, así como intervenciones en instalaciones y edificios municipales, barrios anexionados, el Zoo Municipal y el Cementerio.
Perfiles elegibles y formación
Podrán solicitar su participación en el Plan aquellas personas que cumplan con alguno de los siguientes perfiles:
- Desempleados de larga duración (inscritos como demandantes de empleo durante al menos 12 meses dentro de los últimos 18 meses).
- Personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Mujeres reconocidas como víctimas de violencia de género.
Además, un 30% de las personas contratadas recibirán formación específica y obtendrán un Certificado de Profesionalidad, lo cual mejorará sus oportunidades para una futura inserción laboral.
Distribución y presupuesto
Las 100 contrataciones previstas se distribuirán en los siguientes puestos:
- 1 Coordinador Técnico de Obra
- 2 Coordinadores de Gestión y Formación
- 2 Coordinadores de Prevención de Riesgos Laborales
- 8 Encargados
- 6 Auxiliares Administrativos
- 14 Operarios de Segunda
- 67 Operarios de Tercera
El Ayuntamiento destinará una inversión total de 582.000 euros, desglosándose en 464.000 euros para gastos de personal y 117.000 euros para la adquisición de materiales necesarios para llevar a cabo los proyectos.
Las bases completas del programa, así como el modelo online para presentar solicitudes, están disponibles en la web municipal: www.guadalajara.es/planes-de-empleo.
La presentación puede realizarse tanto en el Registro General como a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento. Este Plan reafirma el compromiso del Ayuntamiento con la inclusión social, la igualdad de oportunidades y el desarrollo sostenible a través del empleo digno y la formación profesional.
La noticia en cifras
| Cifra |
Descripción |
| 100 |
Contrataciones previstas |
| 582.000 euros |
Inversión total del Ayuntamiento |
| 464.000 euros |
Gastos de personal |
| 117.000 euros |
Adquisición de materiales necesarios |
| 30% |
Porcentaje de contratados que recibirán formación específica |
Si (
No(
