Formación

El Ayuntamiento de Quer ha reconocido la excepcional dedicación de su Agrupación de Voluntarios de Protección Civil, que con solo 15 integrantes para 1.100 habitantes, destaca por su alta ratio de voluntarios en Castilla-La Mancha. Durante el verano y el inicio del otoño, estos voluntarios han garantizado la seguridad en múltiples eventos culturales y festivos, incluyendo conciertos y festivales. La concejala Gema Cañones subrayó la importancia de su labor para la tranquilidad y buena imagen del municipio. El Ayuntamiento continuará apoyando a la agrupación con recursos y formación para mantener su alto nivel de atención a la ciudadanía.

UGT Castilla-La Mancha ha presentado la guía "Compartiendo responsabilidades construimos igualdad" como parte de su proyecto “+ Corresponsables”, destinada a promover la corresponsabilidad y la igualdad de género entre los jóvenes. En colaboración con el Ministerio de Igualdad y el Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, el sindicato llevará esta guía a centros educativos, donde también ofrecerá charlas sobre la importancia de compartir responsabilidades en el hogar para combatir actitudes sexistas y estereotipos. La iniciativa busca involucrar a adolescentes en la lucha contra la discriminación y resaltar que las tareas del hogar son asumidas mayoritariamente por mujeres, lo que limita sus oportunidades laborales y afecta su salud. Para más información, visita el enlace.

El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo ha renovado su Bolsa de Empleo Municipal, actualizando su base de datos y creando un nuevo sistema de acceso para facilitar la inscripción a los desempleados. Este proceso permitirá una respuesta más ágil a las empresas que buscan talento local. Los interesados pueden acceder al nuevo formulario en la web municipal y deben presentar su DNI/NIE y un currículum actualizado. Además, el Ayuntamiento ofrece un Servicio de Orientación Municipal para ayudar a los desempleados en su búsqueda laboral. Para más información, visita el enlace.

El Ayuntamiento de Marchamalo ha comenzado a contratar a las primeras cinco personas desempleadas a través del Plan de Empleo, cofinanciado por Fondos Europeos y otras instituciones. Un total de 11 contrataciones se llevarán a cabo este año, con el objetivo de ayudar a personas en situación de desempleo de larga duración. Los nuevos trabajadores reforzarán la Brigada de Servicios Múltiples durante seis meses, realizando labores de mantenimiento en espacios públicos. Esta iniciativa también incluye formación específica para los empleados, lo que representa una valiosa oportunidad para su reinserción laboral. El alcalde Rafael Esteban destacó la importancia de estos programas para mejorar la situación laboral en el municipio. Para más información, visita el enlace: https://biblioteca.cibeles.net/comienzan-a-trabajar-las-primeras-personas-desempleadas-contratadas-a-traves-del-plan-de-empleo/

El curso de videojuegos y realidad virtual impartido por el Centro de Formación del Ayuntamiento de Alovera ha finalizado, tras 80 horas de prácticas no laborales que complementaron la formación teórica. La alcaldesa, María Purificación Tortuero, felicitó a los participantes, quienes aprendieron a desarrollar videojuegos en diversas plataformas y crearon un proyecto propio. La formación incluyó módulos sobre programación, creación de escenarios y prevención de riesgos laborales. Los alumnos expresaron su satisfacción por las nuevas oportunidades laborales en un sector en crecimiento. Esta iniciativa fue financiada por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Ministerio de Trabajo. Para más información, visita el enlace.

La Jornada de la OAP de Fedeto en Guadalajara se centró en el vídeo marketing, una herramienta clave para las empresas en la actualidad. Este evento, celebrado el 21 de mayo de 2025, reunió a profesionales y emprendedores interesados en mejorar su estrategia de marketing digital mediante el uso efectivo del vídeo. La jornada destacó la importancia del contenido audiovisual en la promoción de negocios y su impacto en la economía local. Para más información, visita el enlace: https://biblioteca.cibeles.net/jornada-de-la-oap-de-fedeto-en-guadalajara-sobre-video-marketing/.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha inaugurado una nueva edición de la Escuela de Pastores en Cogolludo, Guadalajara, con más de 300 alumnos formados desde su inicio en 2022. La viceconsejera Gracia Canales Duque destacó la importancia de la ganadería extensiva en el medio rural y las ayudas que se ofrecen para apoyar a este sector estratégico. La Escuela ha acumulado 9.000 horas de clase y busca responder a las necesidades de los ganaderos mediante un plan estratégico en desarrollo. Además, se han implementado diversas ayudas económicas para cubrir gastos relacionados con la ganadería. Para más información, visita el enlace.

El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo ha dado la bienvenida a tres nuevos policías locales, dos mujeres y un hombre, quienes han completado su formación y periodo de prácticas. El acto de toma de posesión se celebró el 1 de octubre, presidido por el alcalde José García Salinas. Estos agentes, que se unieron al cuerpo en diciembre de 2024, han pasado casi nueve meses en la Academia Regional de Policía Local en Toledo. Su graduación se llevó a cabo el 3 de octubre, donde recibieron diplomas junto a otros 70 nuevos policías de Castilla-La Mancha. Con estas incorporaciones, la plantilla local ha crecido significativamente, reforzando así la seguridad ciudadana en la comunidad. Para más información, visita el enlace.

Cabanillas del Campo acogerá en octubre el programa "Transforma-Acción Digital" de la Escuela de Organización Industrial (EOI), impulsado por el Ministerio de Transformación Digital y financiado por los Fondos Europeos "Next Generation". Este programa formativo se divide en dos líneas: una para directivos de Pymes, enfocada en la transformación digital empresarial, y otra para jóvenes menores de 35 años, que busca mejorar su empleabilidad mediante el desarrollo de competencias digitales. Ambas líneas comenzarán a mediados de octubre y ofrecen formación híbrida con reconocimiento académico. Las inscripciones están abiertas y se puede obtener más información a través del Ayuntamiento de Cabanillas.

Cabanillas del Campo ofrecerá un curso de 30 horas en "Competencias Clave Nivel 2" del 30 de septiembre al 30 de octubre, destinado a personas sin formación académica que buscan empleo. Este curso prepara para un examen que permite acceder a cursos con certificados de profesionalidad de nivel 2, mejorando las oportunidades laborales. Las clases se impartirán los martes y jueves por la mañana en el Centro de la Mujer. La iniciativa está cofinanciada por Fondos Europeos y diversas instituciones locales. Para más información, se puede contactar al correo centromujer@aytocabanillas.org.

El 1 de agosto, el Ayuntamiento de Guadalajara comenzará a incorporar a los primeros 30 operarios del nuevo Programa de Apoyo Activo al Empleo, que permitirá la contratación de un total de 100 personas desempleadas. Este programa, que cuenta con un presupuesto de 582.000 euros, se centra en mejorar la infraestructura y el medio ambiente de la ciudad mediante la ejecución de diez proyectos. Está diseñado especialmente para personas desempleadas de larga duración y colectivos con dificultades para acceder al mercado laboral. La iniciativa refuerza el compromiso del Ayuntamiento con la inclusión social, garantizando que un porcentaje significativo de los contratos se destine a grupos vulnerables. Para más detalles, visita el enlace.

Cabanillas del Campo ofrecerá cursos gratuitos de informática infantil en julio, dirigidos a niños y niñas de 9 a 17 años. Estos cursos, parte del programa “CODI” de competencias digitales, se llevarán a cabo en el Centro Joven y están diseñados para enseñar habilidades como la gestión de información online y la creación de contenido. Se realizarán en dos quincenas: del 30 de junio al 15 de julio y del 16 de julio al 1 de agosto, en horarios de mañana. La inscripción es sencilla a través de un enlace y las familias pueden obtener más información contactando por teléfono o correo electrónico.

La formación en biosimilares se convierte en una prioridad para los futuros profesionales sanitarios, según una nueva iniciativa de la Universidad de Alcalá. Este programa busca que los estudiantes comprendan las ventajas de estos medicamentos, que mejoran la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y facilitan el acceso a tratamientos biológicos para pacientes. Se implementarán acciones formativas innovadoras, como microcredenciales y actividades de divulgación, para preparar a los alumnos en este campo crucial. Expertos destacan la importancia de educar sobre los biosimilares, que son equivalentes a medicamentos biológicos originales y permiten un acceso más amplio a terapias efectivas a menor coste. Para más información, visita el enlace.