La asesoría de UGT Servicios Públicos Guadalajara ha logrado una trascendental sentencia que reconoce el derecho de los trabajadores de la empresa de jardinería en Guadalajara a recibir un plus de fin de semana. Este fallo judicial representa un avance significativo para las condiciones laborales del personal encargado de la limpieza y mantenimiento de las zonas verdes del Ayuntamiento.
El Juzgado de lo Social número 2 de Guadalajara ha dado la razón al Comité de Empresa de Agricultores de la Vega de Valencia, adjudicatario del servicio, en un conflicto colectivo que afecta a 82 empleados. La decisión establece que, desde el 1 de agosto de 2024, todos los trabajadores a jornada completa que presten servicios durante los fines de semana tendrán derecho a percibir un plus mensual de 175 euros, aplicable tanto a quienes ya lo recibían como a aquellos que se incorporen posteriormente.
Equidad y cumplimiento contractual
La sentencia también subraya la obligatoriedad del cumplimiento de las condiciones estipuladas en el pliego técnico del contrato administrativo. Esta resolución corrige la práctica previa que limitaba el abono del plus a un grupo reducido de trabajadores, promoviendo así una mayor equidad y reconocimiento para toda la plantilla que realiza turnos rotatorios en fines de semana.
UGT Servicios Públicos considera que este fallo refuerza su papel en la defensa de los derechos laborales dentro del ámbito de la subcontratación pública. Además, destaca la importancia de la negociación colectiva y el cumplimiento riguroso de los compromisos sociales establecidos en los contratos administrativos.
Un llamado a la unión sindical
El sindicato UGT anima a los trabajadores a hacer valer este logro y enfatiza la relevancia de la unión sindical para conseguir avances reales en derechos laborales. Este mensaje es especialmente pertinente en sectores donde prevalece una alta temporalidad y externalización de servicios municipales.
La noticia en cifras
| Cifra |
Descripción |
| 175 euros |
Plus a percibir por los trabajadores a jornada completa que trabajen fines de semana |
| 12 mensualidades |
Forma en que se pagará el plus |
| 82 trabajadores |
Número de trabajadores afectados por la sentencia |
| 1 de agosto de 2024 |
Fecha a partir de la cual se aplicará el nuevo derecho al plus |