El departamento de Formación de CEOE-CEPYME Guadalajara, ha desarrollado, a lo largo de los primeros meses de 2019, un total de 32 cursos formativos, de diferentes modalidades, con un cómputo total de 6.220 horas y donde han participado 565 alumnos.
Unos cursos que se han desarrollado tanto en la modalidad presencial como de teleformación y de los cuáles, tres finalizarán en los próximos meses.
Todos los cursos desarrollados, son de carácter gratuito, y han contado con la financiación de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, impartiéndose dentro del plan intersectorial general, así como dentro del plan de autónomos y el plan para desempleados.
Dentro de la formación para trabajadores en activo, se encontraban cursos como el de Gestión Contable, Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación, Executive MBA I y II, Inteligencia Emocional en la Empresa y Gestión de Cualidades, así como Diseño asistido por Ordenador o Modelado 3D y Renderizado con Sketchup y V-ray, entre otros.
Tres han sido los cursos impartidos dentro del plan de autónomos, Executive MBA I y II, Estrategias en Redes Sociales y Community Manager y Fashion Project (personal shopper).
Por su parte, el colectivo de desempleados también ha contado con una formación más específica, como han sido los cursos de Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales, Actividades de Venta, Gestión Contable y Gestión Administrativa para auditoría, Confección y Publicación de Páginas Web y Organización del Transporte y la Distribución.
De cara al último cuatrimestre del año, el departamento de Formación de CEOE-CEPYME Guadalajara tiene programados una decena de nuevos cursos, como el de Soldadura de Tubería con Electrodo Revestido, Hojas de Cálculo, Operaciones básicas de Pastelería o Inglés B1, entre otros.
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