Dramático, los 80 trabajadores del Ayuntamiento de Molina de Aragón llevan sin cobrar desde octubre y no creen que cobren la extra de navidad este año.
Una de las medidas, aprobada por unanimidad, es repartir entre todos los trabajadores el dinero que haya en caja para nóminas, que entraría en vigor en enero "si es que hay dinero para repartir"
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REDACCION
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redaccionguadanewses/9/9/19
miércoles 22 de octubre de 2014, 11:14h
El comité de empresa del Ayuntamiento de Molina ha elaborado una lista de propuestas para que el Consistorio pueda aplicarlas y pague las nóminas que les debe, entre ellas eliminar las horas extras o que se paguen en tiempo libre. La presidenta del comité de empresa, Lourdes Santos, ha explicado a Efe que una de estas medidas, aprobada por unanimidad, es repartir entre todos los trabajadores el dinero que haya en caja para nóminas, que entraría en vigor en enero "si es que hay dinero para repartir", advierte Santos.La lista de alternativas incluye la eliminación de horas extras o que se paguen en tiempo libre y eliminar eventos y actos culturales que supongan gasto al Consistorio. Además de presentar estas medidas a los grupos políticos para que las debatan y aprueben en pleno, los trabajadores realizarán concentraciones ante el Ayuntamiento todos los lunes a las 12 de la mañana hasta que se resuelva la situación. "Estamos estudiando otras medidas, como acudir a trabajar con camisetas reivindicativas o hacer una cena de Navidad con bocadillos y pancartas a la puerta del Ayuntamiento", ha explicado Santos. SIGUE
Hasta el momento se debe a los 80 trabajadores las nóminas de octubre y noviembre aunque ellos temen que tampoco puedan cobrar la mensualidad de diciembre y la paga extra.
Según Santos, el equipo de gobierno del PSOE tendría que haber tomado estas medidas antes ya que "llevamos dos años sin ingresar ningún dinero de la Junta y se sabía que íbamos a tener dificultades".
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