ANPE vuelve a reclamara la restitución inmediata de la paga extra para los funcionarios docentes

Por otro lado, rechazamos la solución que ha dado el Gobierno a este injusto recorte y le recordamos su imposible aplicación en el sector docente, en el sentido de compensar la suspensión de la paga extraordinaria mediante la correspondiente aportación al fondo de pensiones que tengan concertado los funcionarios con la Administración. ANPE recuerda al Gobierno y a la opinión pública que en el año 2002 puso en marcha un Plan de Pensiones para los funcionarios civiles de la Administración General del Estado que dejó fuera a los funcionarios docentes. Esta arbitrariedad ha servido, entre otras cosas, para establecer injustos agravios comparativos entre los servidores públicos.

ANPE exige negociar con los representantes del profesorado la devolución de la paga extra, atendiendo a las resoluciones judiciales que se están produciendo. Citamos como la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional planteó las dudas sobre la constitucionalidad del Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio, que introdujo este recorte.

ANPE, que lleva denunciando esta medida desde su imposición, no quiere dejar que se olvide que los funcionarios docentes sufrieron en 2010 un recorte salarial del 5% y tres congelaciones posteriores que han supuesto una merma de retribuciones superior al 20% de media. La reducción de la paga extra a los funcionarios docentes en su nómina anual ha añadido un recorte salarial bruto que oscila entre el 5% y el 7%. A todo ello se debe sumar para este colectivo, los durísimos recortes que ha llevado a cabo nuestra Comunidad Autónoma, que afectan a los derechos laborales y sociales y a los complementos retributivos.

ANPE, demanda que se deje de atentar contra los derechos de los funcionaros docentes y que se reponga a estos empleados públicos en las condiciones que se les vienen suspendiendo y sustrayendo en el plazo más breve posible.