Alovera pone en marcha el Plan Municipal de Fomento del Empleo

Esta iniciativa surge como consecuencia de dos situaciones. Por una parte, las condiciones meteorológicas producidas durante esta primavera, con lluvias más frecuentes de las habituales, está dando lugar a una situación de exceso de hierbas en zonas verdes y jardines, que ha hecho preciso dar una solución rápida por motivos de seguridad y salubridad públicas.

Por otra parte, la terrible situación de desempleo que vive el país, y también Alovera, que está produciendo graves situaciones de emergencia socioeconómica en familias del municipio, ha hecho aconsejable convenir con las empresas la contratación de personal necesario para cubrir estas necesidades municipales de forma extraordinaria y puntual.

La alcaldesa y responsable del área de Economía y Hacienda, María Purificación Tortuero, afirmó en la firma de los convenios: “este paso es una muestra de acciones eficientes para generar promoción económica, a la vez que se respetan los márgenes para seguir corrigiendo la deuda heredada que pesa sobre todos los vecinos y que nos merma capacidad de iniciativa”.

Este Plan se va a materializar en la creación de 4 puestos de trabajo temporales, durante 2 meses, a media jornada, correspondiendo 2 puestos a cada una de las empresas que han firmado el convenio: Explotación de Recursos Agrarios, S.L. y DAFER Servicios Generales, S.L. La primera de ellas se encargará de la limpieza de hierbas, riegos, corte de césped, recorte de setos, etc. en parques y jardines municipales, mientras que la segunda realizará el desbroce de cunetas y parcelas municipales.

Las empresas serán las responsables de seleccionar a los trabajadores que deberán encontrarse en situación desempleo, el solicitante y todos los miembros de la unidad familiar, estar empadronados en Alovera, tener cargas familiares y no cobrar ningún tipo de prestación excepto subsidio.

Los curriculum vitae y la documentación acreditativa de la situación se podrá dejar hasta el miércoles 19 de junio en el Ayuntamiento de Alovera que posteriormente la entregará a las empresas para que realicen la selección.

Recuerda la alcaldesa: “en materia de parques se puede ver lo peor y lo mejor de Alovera, una gestión previa con impagos y abandono de la empresa y una nueva gestión dura, donde se han aplicado ajustes que exteriorizan carencias, pero que ha sumado el civismo de decenas de voluntarios que durante dos años no han dejado de colaborar y la suma de impulsos modestos por el Ayuntamiento con contrataciones acordes a una política de responsabilidad financiera, ya que ahora no se pone en riesgo la viabilidad de la institución y se realiza una gestión honesta de las cuentas de todos los vecinos, asumiendo además la mala gestión previa”.
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