La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha hecho un llamado al Gobierno español para que implemente el permiso parental retribuido de 8 semanas, tras obtener una nueva sentencia judicial que respalda este derecho. Este pronunciamiento se enmarca dentro de una directiva de la Unión Europea que, hasta la fecha, sigue sin ser regulada por las autoridades españolas.
El fallo, emitido por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº1 de Cuenca, se refiere a un médico del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) y enfatiza la necesidad de que este permiso esté "suficientemente bien remunerado para poder mantener un nivel de vida digno". CSIF, como primer sindicato en las administraciones públicas, destaca la importancia de regular este derecho no solo para los empleados públicos, sino también para aquellos del sector privado.
Nuevas sentencias y la falta de regulación
CSIF ha logrado establecer precedentes judiciales en esta materia. La reciente sentencia se suma a otras dos obtenidas anteriormente: una en enero y otra en diciembre del año pasado, ambas en el mismo juzgado. Sin embargo, el sindicato lamenta que sea necesario recurrir a la justicia para avanzar en la implementación de derechos que deberían ser garantizados por el Gobierno.
A pesar de que el Ejecutivo español realizó una transposición parcial de la normativa europea mediante el Real Decreto Ley 5/2023, aún no se ha abordado adecuadamente la cuestión del permiso retribuido. El Ministerio de Trabajo ha reconocido que España podría enfrentar una multa cercana a diez millones de euros por no cumplir con esta obligación. Además, el Congreso aprobó recientemente una iniciativa instando al Gobierno a implementar este derecho dentro del plazo de un mes; sin embargo, algunos grupos parlamentarios votaron en contra, proponiendo una regulación limitada solo a las administraciones públicas.
Detalles sobre la última sentencia
La sentencia más reciente, dictada el 30 de abril de 2025, reconoce el derecho a un facultativo del Hospital Virgen de la Luz, quien había visto denegada su solicitud para acceder al permiso parental retribuido. Este fallo reafirma que "la Directiva [Europea] está por encima de las normas nacionales" y critica a la Gerencia de Atención Integrada (GAI) por negarse a conceder el permiso bajo el argumento de la falta de desarrollo reglamentario.
La resolución establece que Sescam debería haber otorgado el permiso solicitado y determina una compensación económica que incluye dos semanas retribuidas más indemnización por daños y perjuicios. La sentencia subraya nuevamente la necesidad urgente de que el Gobierno regule este derecho conforme a lo estipulado por la normativa europea.
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La noticia en cifras
| Cifra |
Descripción |
| 8 semanas |
Duración del permiso parental retribuido propuesto. |
| 10 millones de euros |
Multa potencial para España por no retribuir el derecho. |
| 4 meses |
Duración total del permiso según la directiva europea. |
| 2 semanas |
Cantidad de semanas propuestas como retribuidas en una enmienda. |
Si (
No(
