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salario minimo interprofesional

Cabanillas del Campo inicia un Plan de Empleo para 2025 con 16 contrataciones

29/05/2025@14:02:43

El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo ha lanzado un nuevo Plan de Empleo para 2025, en colaboración con el Programa de Apoyo Activo al Empleo del Gobierno Regional. Se seleccionarán 16 personas desempleadas, con un periodo de solicitudes que va del 30 de mayo al 9 de junio. Las contrataciones incluyen puestos como coordinador/a del programa, peones/as de servicios múltiples, animadores/as de actividades juveniles y técnicos/as en orientación laboral. La duración de los contratos será de seis meses, salvo el puesto de coordinador/a que será por siete meses. Los salarios se basan en el salario mínimo interprofesional, y todos los contratados deberán realizar un curso formativo obligatorio. Para más información, visita el enlace.

UGT y CCOO convocan manifestaciones en CLM por derechos laborales en el Primero de Mayo

UGT y CCOO de Castilla-La Mancha están organizando movilizaciones para el Primero de Mayo bajo el lema "Proteger lo conquistado, ganar futuro". Hacen un llamado a la participación masiva en manifestaciones que reivindicarán derechos laborales y sociales, como la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales y reformas en el régimen de despido. Los sindicatos también abogan por mejoras salariales, igualdad de género y políticas efectivas en vivienda. Las manifestaciones se llevarán a cabo en varias localidades de la región, comenzando a las 11 horas en Toledo y a las 12 en otras ciudades. La secretaria general de UGT CLM, Lola Alcónez, destaca la importancia de proteger los derechos laborales adquiridos a lo largo de los años.

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Abierto el plazo para inscribirse en el Taller Plus "Azuqueca a todo color"

El Ayuntamiento de Azuqueca de Henares ha abierto el plazo para presentar solicitudes al Taller Plus "Azuqueca a todo color", que estará disponible hasta el 24 de marzo. Esta iniciativa ofrece diez plazas: ocho para alumnado, una para docente y otra para personal administrativo, con el objetivo de mejorar la empleabilidad en sectores con vacantes. Los participantes del taller recibirán un contrato de formación de seis meses y podrán obtener un certificado de profesionalidad. Las solicitudes se pueden realizar a través de la sede electrónica o de manera presencial en el Servicio de Atención a la Ciudadanía. Para más información sobre requisitos y documentación, visita el enlace proporcionado.

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