El Sindicato de Funcionarios CSI*F Guadalajara comparte las medidas de austeridad, anunciadas por la presidenta regional, Mª Dolores de Cospedal

CSI*F Guadalajara comparte las medidas de austeridad, anunciadas por la presidenta regional, Mª Dolores de Cospedal, aunque se opone a aquellas que puedan limitar o empeorar los derechos de los empleados públicos y no permitirá que se desmonte el derecho de los sindicatos a realizar nuestra labor de negociar, defender y representar a los trabajadores. Por ello, ante el Plan de Garantía de los Servicios Sociales Básicos anunciado por Mª Dolores de Cospedal, y en base a lo manifestado por la Unión Autonómica de CSI*F en Castilla-La Mancha como sindicato mayoritario de la función pública en la Comunidad Autónoma, CSI*F Guadalajara manifiesta que: 1º) Como sindicato serio y consecuente, CSI*F comparte la adopción de una política de austeridad para intentar salvar a nuestra región de la ruina provocada por el derroche y el clientelismo del anterior Gobierno. CSI*F lleva años reclamando y apoya la reducción de asesores, altos cargos, actos protocolarios, reducción de la flota de vehículos, de dietas, de las transferencias a la RTVCM y otras medidas en esta misma línea, a la vez que acepta el diseño de una Administración que elimina organismos superfluos y duplicidades. 2º) CSI*F, central sindical solidaria y responsable y el sindicato con más delegados en la JCCM, ha manifestado desde hace tiempo SIGUE

Su disposición al sacrificio proporcionado y con justicia comparativa que pueda corresponderle en la reducción del número de liberados y de subvenciones. En este sentido, CSI*F recuerda que desde hace meses está reduciendo sus liberados y que la central sindical lleva a cabo una política de austeridad con la que se intenta compensar los dos años de distintas ayudas que le adeuda el Gobierno. Pero, en cualquier caso, CSI*F no permitirá que se desmonte el derecho recogido en la Constitución a que los sindicatos realicemos nuestra labor de negociar, defender y representar a los trabajadores.

3º) CSI*F rechaza las medidas que limitan y empeoran los derechos de los empleados públicos que ya han visto reducidas sus retribuciones y empeoradas sus condiciones laborales. Por lo tanto, CSI*F manifiesta su frontal oposición a las medidas concretas que perjudican al profesorado de nuestra región y, especialmente, al colectivo de interinos y contratados.

4º) CSI*F manifiesta su preocupación por el considerable aumento del paro que pueda generar la aplicación de estas medidas, en concreto la congelación de la oferta pública de empleo o la drástica reducción de empleo interino
5º) CSI*F se opone a determinadas actuaciones que puedan significar la merma de servicios sociales básicos, tales como la Educación o la Sanidad.

6º) CSI*F mantiene una actitud crítica con la forma en que se ha realizado este Plan de recortes: sin información, sin negociación, sin debate. A juicio de CSI*F, no parecen las mejores maneras de plantear unas medidas tan drásticas que pueden tener enorme repercusión en todos los ciudadanos.

7º) CSI*F destaca que muchas de las medidas acordadas implican recortes y perjuicios para trabajadores y sindicatos pero no hablan de acabar con las subvenciones a los partidos políticos ni con sus liberados; tampoco de sus sueldos vitalicios ni de sus excepcionales pensiones.

8º) En algunos aspectos, parece un Plan precipitado e impreciso, buscando dar un golpe de efecto para conseguir financiación.

9º) Por último, CSI*F señala que nuestra economía adolece de un exiguo crecimiento y de falta de generación de empleo. Creemos que ser víctimas de un excesivo rigor presupuestario podría perjudicar a determinados colectivos de trabajadores y empeorar la prestación de servicios sociales básicos.

Guadalajara, septiembre 2011