La Unidad de Promoción y Desarrollo de la Diputación respalda a los talleres de empleo de la provincia

La Unidad de Promoción y Desarrollo (UPD) puesta en marcha por la Diputación de Guadalajara y cofinanciada por el Fondo Social Europeo y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, ya ha diseñado su nuevo programa de formación que desarrollará durante los próximos meses como apoyo al trabajo de los Talleres de Empleo que se llevan a cabo en la provincia con el fin de fomentar la inserción laboral de los participantes.

El equipo técnico multidisciplinar de la UPD se encargará de las jornadas de orientación y formación empresarial que se impartirán en los próximos meses y que serán específicas para cada uno de los talleres, centrándose básicamente en enseñar a los participantes a elaborar su propio Plan de Empresa, adaptado a cada modalidad formativa y analizando para ello la viabilidad de cada idea de negocio que pueda generar empleo.

Así, desde la Unidad de Promoción y Desarrollo de la Diputación se mostrará cómo hacer planes de empresa sobre gestión y dinamización de actividades deportivas; actividades auxiliares en viveros, jardines o entornos naturales y recuperación paisajística y entorno sostenible; huerto ecológico, transformación y comercialización de conservas vegetales, mantenimiento de edificios, servicios de catering, operaciones básicas de cocina y restauración; o agente dinamizador del Geoparque de la Comarca de Molina de Aragón-Alto Tajo.

El diputado responsable de Promoción Económica y de la UPD, Alberto Domínguez, apunta la importancia de este programa de “formación y de apoyo, asesoramiento a los talleres de empleo promovidos por los ayuntamientos”, destacando que se trata de “allanar el camino a los emprendedores, dando respuesta a las dudas que se puedan plantear en la puesta en marcha de una idea de negocio y en la elaboración del correspondiente plan de empresa”.

Cada línea de formación se desarrollará en varias jornadas, ofreciendo así una atención específica y personalizada para cada taller.

Cabe recordar que en Guadalajara se desarrollan este año un total de 15 Talleres de Empleo, con un total de 132 alumnos-trabajadores, en los municipios de Azuqueca de Henares, Brihuega, Cabanillas del Campo, El Casar, Fontanar, Galápagos, Jadraque, Sigüenza, Molina de Aragón, Villanueva de la Torre, Horche y Alovera –además de Guadalajara capital, que tiene tres talleres-.

Además de la formación sobre planes de empresa que impartirá en los próximos meses, la Unidad de Promoción y Desarrollo de la Diputación realiza un seguimiento y evaluación de la inserción de los alumnos participantes en anteriores ediciones y ha contribuido de forma decisiva en la puesta en marcha de los nuevos talleres de empleo, llevando a cabo una importante labor de apoyo y asesoramiento en el análisis y búsqueda de yacimientos de empleo y en la preparación de los propios proyectos, teniendo en cuenta que el objetivo fundamental de estas iniciativas es “fomentar la inserción laboral y generar empleo en nuestra provincia”, señala Domínguez, recordando que la UPD está estrechamente ligada a los talleres de empleo, siendo en ambos casos su periodo de funcionamiento de seis meses, de manera que su actividad de este año se proyectará hasta finales del próximo mes de octubre.
“Es imprescindible seguir trabajando por el empleo y la formación a través de distintas líneas de actuación, porque se están obteniendo buenos resultados”, asegura Domínguez, recordando en ese sentido la necesidad de apostar por proyectos que contribuyan a activar el desarrollo económico de la provincia.